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ACCOMPAGNEMENT COLLECTIF
AU SEIN DE L'ORGANISATION
RÉUSSIR VOTRE TRANSFORMATION OU VOTRE PROJET
Nous accompagnons les équipes de direction pour la mise en place de nouveaux projets.
OBJECTIFS :
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Répondre à de nouveaux enjeux business ou définir une nouvelle organisation
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Obtenir l'adhésion de tous pour la réussite de la transformation
MOYENS :
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Stratégie, vision et ambition co-construites
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Feuille de route allant jusqu'à 36 mois avec les chantiers prioritaires
AUGMENTER
LA PERFORMANCE D'UNE EQUIPE
Nous accompagnons les équipes pour une meilleure efficience et performance collective.
OBJECTIFS :
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Accroître la collaboration de chacun
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Acquérir les techniques pour savoir travailler ensemble de façon efficience et sereine
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Créer collectivement les conditions de la performance
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développer la co-responsabilité
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Mobiliser l'intelligence collective autour des projets de l'entreprise
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Optimiser son organisation pour gérer la surcharge de travail
MOYENS :
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Re-définition des objectifs communs
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Prise de conscience des besoins et des fonctions de chaque collaborateur afin d'évaluer la richesse de l'équipe et que chacun soit associé à la recherche de performance
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Dialogue pour désamorcer d'éventuels conflits ou incompréhensions
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Méthodes pour réaliser le même travail en moins de temps.
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Indicateurs de progrès et planning définis par le groupe
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